Kajen-detiksatu.com II Dalam rangka peningkatan sumber daya manusia (SDM) PGRI Kabupaten Pekalongan pada hari Sabtu(31/1) melakukan kunjungan ke instansi/organisasi lain di Solo untuk mempelajari best practice (praktik terbaik), bertukar pengalaman, dan membandingkan sistem kerja guna meningkatkan kualitas, inovasi, dan efisiensi organisasi sendiri.
Ketua PGRI Kabupaten Pekalongan, Kholid. S.IP saat dihubungi lewat telepon seluler menjelaskan bahwa tujuan kegiatan study banding adalah mencakup perluasan wawasan, perbaikan sistem, pembangunan relasi, serta pemecahan masalah melalui studi komparatif.
"Bukan semata mata plesiran atau piknik akan tetapi lebih ditujukan pada peningkatan mutu dan kinerja daripada seluruh Pengurus dan anggota PGRI," ujarnya.
Adapun lebih detail maksud dan tujuan spesifik Stud Banding adalah:
1. Peningkatan Mutu dan Kinerja: Mengadopsi metode atau sistem yang lebih baik untuk memperbaiki kinerja organisasi atau lembaga.
2. Perluasan Wawasan dan Pengetahuan: Mendapatkan informasi dan wawasan baru mengenai pengelolaan atau program yang dilakukan di lokasi
3. Perbandingan (Benchmarking): Mengidentifikasi perbedaan, kesamaan, kelebihan, dan kekurangan antara dua atau lebih pendekatan sebagai bahan evaluasi.
3. Inovasi dan Pengembangan: Mencari inspirasi untuk menciptakan terobosan atau inovasi dalam program kerja, peraturan, maupun kebijakan.
4. Membangun Relasi (Networking): Menjalin hubungan kerja sama yang lebih kuat antar instansi atau organisasi.
5. Solusi Masalah: Mencari solusi bersama atas kendala yang dihadapi di tempat asal.
"Manfaat yang diiharapkan kegiatan ini membantu mempercepat perbaikan, meningkatkan efektivitas organisasi, dan memungkinkan perumusan konsep yang lebih baik untuk pengembangan masa depan" harap Kholid yang juga selaku Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten Pekalongan. (AR)
