Kegiatan ini menjadi salah satu program strategis SIT Darul Fikri Makassar dalam membangun budaya kerja yang positif, memperkuat kepemimpinan, meningkatkan kolaborasi lintas profesi, sekaligus menanamkan nilai-nilai kebersamaan di lingkungan sekolah. Seluruh peserta berasal dari berbagai unsur, mulai dari guru, tenaga kependidikan, staf administrasi, Customer Service, staf dapur, petugas sarana dan prasarana, keamanan, hingga berbagai unit pendukung lainnya.
Mengusung semangat "One Goal, Growing Better Together", kegiatan outbound tersebut tidak sekadar menjadi agenda kebersamaan tahunan, melainkan merupakan bagian dari pengembangan SDM melalui pendekatan experiential learning atau pembelajaran berbasis pengalaman. Melalui metode tersebut, peserta tidak hanya memperoleh materi secara teoritis, tetapi juga belajar langsung melalui berbagai aktivitas yang menuntut kerja sama, komunikasi, kepemimpinan, kemampuan memecahkan masalah, kreativitas, hingga ketangguhan dalam menghadapi tantangan.
Rangkaian kegiatan dimulai sejak keberangkatan menuju lokasi outbound dengan penuh antusiasme. Setibanya di lokasi, peserta dibagi ke dalam beberapa kelompok untuk membangun kebersamaan dan kekompakan. Mereka kemudian mengikuti proses pemasangan tenda, pembukaan resmi kegiatan, hingga berbagai aktivitas yang bertujuan mempererat hubungan antarsesama keluarga besar Sekolah Islam Terpadu Darul Fikri Makassar
Suasana malam hari menjadi salah satu momen yang paling bermakna melalui sesi Melukis Impian dan refleksi bersama. Dalam sesi ini, setiap peserta diajak merenungkan tujuan pribadi maupun visi bersama dalam memajukan SIT Darul Fikri Makassar sebagai lembaga pendidikan yang unggul. Kegiatan tersebut menjadi ruang untuk memperkuat komitmen, menumbuhkan motivasi, serta membangun semangat baru dalam memberikan pelayanan pendidikan terbaik kepada peserta didik.
Selain aspek pengembangan kompetensi, kegiatan outbound juga memberikan perhatian besar terhadap pembentukan karakter dan spiritualitas. Seluruh peserta melaksanakan salat berjamaah, zikir bersama, salat Tahajud, hingga mengikuti tausiyah yang menjadi bagian penting dalam membangun integritas, keikhlasan, serta nilai-nilai keislaman sebagai fondasi budaya kerja di lingkungan SIT Darul Fikri Makassar.
Memasuki hari kedua, peserta mengikuti stadium general, jelajah outbound, berbagai pos tantangan, serta aktivitas kolaboratif yang dirancang untuk memperkuat sinergi lintas profesi. Setiap tantangan mengajarkan pentingnya komunikasi efektif, kepemimpinan, kepercayaan, koordinasi, serta kemampuan mengambil keputusan secara bersama-sama. Seluruh rangkaian kegiatan kemudian ditutup dengan sesi apresiasi (rewarding) kepada peserta dan penutupan resmi outbound.
Ketua Panitia, Zabir, S.Pd., Gr., mengatakan bahwa kegiatan ini dirancang bukan hanya sebagai agenda rutin, tetapi menjadi ruang pembelajaran bersama yang mampu mempererat hubungan antarseluruh insan DAFI School Makassar
"Kami ingin menghadirkan pengalaman yang mampu memperkuat komunikasi, membangun rasa saling percaya, dan menumbuhkan semangat kolaborasi tanpa memandang bidang tugas. Ketika seluruh unsur sekolah memiliki tujuan yang sama, maka pelayanan pendidikan kepada murid akan semakin berkualitas. Harapan kami, setiap peserta kembali dengan energi baru, semangat baru, dan komitmen yang semakin kuat untuk memberikan kontribusi terbaik bagi SIT Darul Fikri Makassar," ujarnya.
Sementara itu, Kepala Departemen SDM dan Organisasi Layanan Psikologi Karyawan SIT Darul Fikri Makassar, Ulwiyatul Hidayat, S.Psi., M.Psi., Psikolog, menjelaskan bahwa outbound merupakan salah satu metode pengembangan SDM yang terbukti efektif karena peserta memperoleh pembelajaran melalui pengalaman langsung.
Menurutnya, pendekatan experiential learning mampu membangun komunikasi yang lebih baik, memperkuat rasa saling percaya, meningkatkan kemampuan beradaptasi terhadap perubahan, serta membentuk resiliensi dalam menghadapi berbagai tantangan di lingkungan kerja.
"Outbound menjadi salah satu metode experiential learning yang efektif karena peserta belajar langsung melalui pengalaman nyata. Aktivitas kolaboratif, refleksi, dan penyelesaian tantangan bersama mampu memperkuat komunikasi, kepercayaan, kemampuan beradaptasi, serta resiliensi. Nilai-nilai inilah yang menjadi fondasi penting dalam membangun budaya kerja yang sehat, produktif, dan saling mendukung di lingkungan SIT Darul Fikri Makassar," jelasnya.
Di sisi lain, Ketua Yayasan SIT Darul Fikri Makassar, Ustadz Rasyidin Adnan, S.H.I., menegaskan bahwa keberhasilan sebuah lembaga pendidikan sangat bergantung pada kualitas sumber daya manusia yang dimilikinya. Oleh karena itu, investasi dalam pengembangan karakter, kepemimpinan, serta profesionalisme guru dan tenaga kependidikan menjadi prioritas utama yayasan.
"Sekolah yang hebat dibangun oleh sumber daya manusia yang terus bertumbuh. Karena itu, pengembangan karakter, kepemimpinan, dan profesionalisme seluruh guru maupun tenaga kependidikan merupakan investasi jangka panjang bagi DAFI School. Kami ingin seluruh keluarga besar DAFI memiliki visi yang sama, bergerak dalam satu tujuan, dan terus menghadirkan layanan pendidikan terbaik bagi umat," ungkapnya.
Melalui penyelenggaraan The Outbound DAFI School Tahun 2026, SIT Darul Fikri Makassar kembali menegaskan komitmennya dalam membangun ekosistem pendidikan yang unggul melalui penguatan kualitas sumber daya manusia secara menyeluruh. Sinergi antara guru, tenaga kependidikan, dan seluruh unsur pendukung diyakini menjadi modal utama dalam menghadirkan layanan pendidikan yang profesional, humanis, dan berlandaskan nilai-nilai keislaman.
Kegiatan ini diharapkan tidak hanya memberikan pengalaman yang berkesan bagi seluruh peserta, tetapi juga menjadi fondasi lahirnya budaya kerja yang semakin solid, kolaboratif, adaptif, serta berorientasi pada pelayanan terbaik bagi peserta didik, orang tua, dan masyarakat. Dengan semangat "One Goal, Growing Better Together", SIT Darul Fikri Makassar optimistis mampu terus tumbuh sebagai lembaga pendidikan Islam yang unggul, berkarakter, dan berkelanjutan dalam menjawab tantangan pendidikan masa depan.
